Iso 17024 standardı personel kabiliyetleri konusu bakımından yararlı bir yaklaşım içinde bulunmaktadır.Bu yaklaşım, firma adına iş performansını önemli seviyede yükseltecek ve aynı zamanda çalışanın sertifikalandırılmasının önem ve değerini de ortaya koymaktadır.Iso 17024 standardı, personel sertifikalandırması faaliyetlerinin geliştirilmesi ve sürekliliğinin sağlanması adına kalite yönetim ağı adına bir dizi koşul içermektedir.Standart sertifikalandırma şemasının geliştirilmesi ve düzenli hale getirilmesini de kapsayan belirli ihtiyaçlar doğrultusunda personel sertifikalandıran kuruluşta istenilen koşulları ortaya çıkarmaktadır.Akredite olacak personel sertifikalandırma firmalarına akreditasyonunu gerçekleştiren akreditasyon firmaları (ANAB, SWEDAC, TÜRKAK, JAS-ANZ, RVA, DAKS, UKAS v.b. gibi) ) kendi logosunu faaliyet ettirmesi yani kendi imaj yetkisini faaliyet ettirme hakkını sunmaktadır.Personel sertifikalandırma kuruluşlarının ekonomik ve mali bakımından tam olarak tarafsız olması da gereklilik şeklinde ele alınmakta, akreditasyon kurumlarınca finansal ve mali kaynaklarını da analiz etmektedir.

Iso 17024 standardı, ISO 45013 standardının yerine meydana getirilmiştir.Personel sertifikalandırması yapan firmaların sorumluluğunun sertifikalandırması adına ISO 17024 ülkeler arası standardı faaliyet ettirilmektedir.